A Paraíba tem seis editais de concursos públicos e seleções publicados com vagas abertas no estado e em outros locais do país no mês de maio. São 341 oportunidades em áreas diferentes.
Confira as oportunidades disponíveis e como concorrer.
Concurso da prefeitura de Barra de São Miguel
- Vagas: 72
- Nível: fundamental, médio e superior
- Salário: de R$ 1.412 a R$ 3.500
- Inscrições: até 5 de maio, no site da organizadora
- Data das provas: 2 de junho
- Resultado final: 18 de julho
- Edital do concurso da prefeitura de Barra de São Miguel
Concurso da prefeitura de Matinhas
- Vagas: 68
- Nível: fundamental, médio/técnico e superior
- Salários: R$ 1.412 a R$ 10.560
- Inscrições: até 1º de maio, no site da organizadora
- Data das provas: 19 de maio
- Resultado final: 4 de julho
- Edital do concurso da prefeitura de Matinhas
Concurso da prefeitura de Caraúbas
- Vagas: 104
- Nível: médio e superior
- Salários: ainda não informados
- Inscrições: até 2 de maio, no site da organizadora
- Data das provas: 2 de junho
- Resultado final: ainda não informado
- Edital do concurso da prefeitura de Caraúbas
Seleção para distribuidora de energia
- Vagas: 48
- Como se inscrever
Concurso da Câmara de Massaranduba
- Vagas: 11
- Nível: fundamental, médio e superior
- Salários: R$ 1.412 a R$1.700
- Inscrições: até 19 de maio, no site da organizadora
- Data das provas: 7 de julho
- Resultado final: 23 de agosto
- Edital do concurso da câmara municipal de Massaranduba
Concurso da Câmara Municipal de Taperoá
- Vagas: 17
- Nível: fundamental, médio e superior
- Salários: R$ 1.412 a R$ 2.000,00.
- Inscrições: até 31 de maio, no site da organizadora
- Data das provas: 1° de setembro
- Edital do Concurso da Câmara Municipal de Taperoá
Concurso para professor da UFPB
- Vagas: 21
- Nível: superior
- Salários: de 2.437,59 a R$ 11.139,64
- Inscrições: entre os dias 20 de maio e 20 de junho na secretaria do departamento responsável
- Data das provas: 7 de julho
- Resultado final: 23 de agosto
- Edital do concurso no Diário Oficial da União
Fonte G1.
