Os Correios divulgaram que o novo concurso público da estatal vai preencher 3200 vagas, a maioria para o nível operacional de carteiro. O edital do concurso deve ser publicado em setembro e a expectativa é de que os novos contratados sejam chamados ainda neste ano, em dezembro.

Além disso, para quem trabalha há pelo menos 25 anos na empresa, foi anunciado um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), para renovação do quadro de pessoal.

Conforme já divulgado, serão lançados dois editais: um para nível médio (cargo agente de Correios) e outro para nível superior (cargo analista de Correios). Dentre as vagas oferecidas, haverá oportunidades também para advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.

Segundo anúncio dos Correios, realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão para solucionar a demanda acumulada nos últimos anos. Esse concurso pretende cobrir a defasagem de cargos, começando pela função de carteiro.

Cronograma:
– Até julho – Planejamento do certame e processo para contratação da empresa especializada;
– Agosto – Contratação da banca;
– Setembro – Edital do concurso;
– Dezembro – Início das contratações.

Programa de Desligamento Voluntário (PDV):
O Programa de Desligamento Voluntário (PDV) prevê que sejam elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições, aos seguintes requisitos:

– Ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos
– Ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos
– Ter pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses

Segundo o presidente dos Correios, essa é uma demanda dos próprios funcionários da empresa, mas que ainda aguarda a aprovação da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST/ MGI.

Fonte: G1