A partir desta segunda-feira (21), o Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Campina Grande está disponibilizando 559 vagas de trabalho em diversas áreas e níveis de escolaridade. Os interessados devem acessar o link disponível na bio do Instagram oficial do órgão, o @sinemunicipalcg, para obter mais informações e se candidatar.
Entre as oportunidades, estão 300 vagas para o cargo de Operador de Telemarketing na empresa AeC, com processo seletivo totalmente online. Para participar, o candidato deve preencher um formulário disponível na seção “Vagas AeC” no Instagram do Sine, e realizar o teste classificatório pelo link da própria empresa. Caso haja dificuldade no preenchimento, o candidato pode comparecer pessoalmente ao Sine para receber auxílio.
O atendimento presencial exige a apresentação dos seguintes documentos: RG e CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho. O Sine Municipal está localizado na Rua Santa Clara, s/n, no Centro, próximo ao Terminal de Integração de Passageiros. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.
As vagas abrangem diferentes funções como ajudante de motorista, assistente administrativo, atendente de lojas, auxiliar de cozinha, auxiliar de limpeza, auxiliar de linha de produção, costureira, cozinheiro, eletricista, estoquista, fiscal de prevenção de perdas, gerente de vendas, lavador de veículos, mecânico, operador de caixa, pedreiro, servente de obras, supervisor de vendas, técnico em segurança do trabalho, vendedor interno, vendedor pracista, entre outras. Também há vagas destinadas a pessoas com deficiência, como atendente, consultor de vendas, operador de caixa, recepcionista, técnico de enfermagem, enfermeiro auditor, analista de custos, técnico de imobilização, entre outros cargos que exigem formação específica e apresentação de laudo médico atualizado.
Os trabalhadores interessados em mais informações, suporte ou orientações podem entrar em contato com o Sine de Campina Grande pelo WhatsApp (83) 99323-9599 ou pelo Instagram oficial. A recomendação do órgão é que os candidatos mantenham seus dados atualizados e tenham em mãos a documentação necessária para facilitar o processo de seleção e aumentar as chances de inserção no mercado de trabalho.
